鲁东大学顺利完成2012年岗位聘用工作

    日前，鲁东大学2012年岗位聘用结果通过了山东省人力资源和社会保障厅审核批准，并已行文公布。
    2011年6月，经省主管部门同意，鲁东大学以2010年底全校人员状况为基础，启动了首次岗位设置与聘用工作，全校1898名教职工按规定进入了相应岗位。其中，聘用至专业技术岗位的1514人，占总岗位数的79.8%（教师系列岗位人员1158名，占总岗位数的61%）；聘用至管理岗位的224人，占总岗位数的11.8%；聘用至工勤技能岗位人员160名，占总岗位数的8.4%。
    2012年4月，经省主管部门审核批准，学校以2011年底全校人员状况为基础，对部分未参加首次岗位聘用的人员开展了聘用工作，包括兼职的厅级领导、2011年新进人员和其他尚未纳入岗位设置管理的人员共45人。聘用后，全校有1923名教职工按规定进入了相应岗位，其中，专业技术岗位1546人，占总岗位数的80.4%，较2011年增长了0.6%（教师系列岗位人员1194名，占总岗位数的62.1%，增长了1.1%）；管理岗位227人，占总岗位数的11.8%；工勤技能岗位150人，占总岗位数的7.8%，较2011年降低了0.6%。
    通过两次岗位设置管理与聘用，学校专业技术人员尤其是教师数量明显增长，全校人员队伍结构得到了进一步优化。（人事处）
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