辽宁大学召开师资队伍建设工作会议

2012年7月13日，辽宁大学师资队伍建设工作会议在蒲河校区召开。校党委书记程伟，校长黄泰岩，党委副书记于健、周菲，副校长穆怀中、徐平、陆杰荣、马凤才、郭长义参加了会议。会议由党委副书记于健主持。
　　会上，穆怀中副校长宣读了《关于辽宁大学学术梯队成员聘任的决定》，根据相关遴选办法，此次共聘任25人入选学术带头人梯队，26人入选学术带头人第二梯队，123人入选中青年骨干教师梯队（其中A等27人，B等96人），51人入选优秀青年教师梯队。学术带头人、学术带头人第二梯队及中青年骨干教师聘期为三年，优秀青年教师聘期为两年。
　　黄泰岩校长对此次遴选情况作了总结，并对梯队成员提出了要求。他指出，此次遴选的评价指标在促进国家级项目取得、高水平论文发表、国家级奖励获取以及推动学科建设发展等方面具有导向作用。他表示，学校将对学术梯队实施制度化、动态化管理，逐步加大资助力度。他强调，一“人”为“人”，二“人”为“从”，三“人”为“众”，希望梯队成员能够不断涵养个人人品、学品，克服学术上的单打独斗，做好传帮带工作，最终凝练出自己的领导力、引导力，能够聚集一批具有不同才能的人组成学术团队，高瞻远瞩，齐心协力，进行团队攻关。
　　程伟书记从我国现阶段发展大局、国外高等教育发展历史及辽宁大学发展现状几个方面的分析，指出了新形势下加强辽宁大学师资队伍建设的重要性。他强调指出，师资队伍建设是学校事业发展的关键因素，梯队成员是学校师资队伍的核心力量，是辽大的今天，更是辽大的明天甚至后天，自身不仅要有动力，更要有压力。希望梯队成员能够总结成功经验，找出自身存在的不足，认真做好学术发展规划，对自我成长也要设计生成；要重视自身修养，立德为先，形成学术凝聚力；要克服浮躁、功利，通过历练达到一种追求学术的境界。同时，他希望机关各部门、学院领导能够把师资队伍建设放在一切工作的首位，为教师发展创造最优环境。学校将对学术梯队实施动态管理，跟踪其后续发展。
　　于健副书记向与会中层干部提出要求，要认真学习领会程伟书记和黄泰岩校长的讲话精神，在今后的实际工作中贯彻落实。要进一步提升学术梯队整体科研创新能力，多出精品；要进一步发挥创新团队引领作用，解决重大理论、技术问题；要进一步推动学科建设发展，争取早日实现辽宁大学“十二五”学科建设目标。
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