通化师范学院召开第六届教职工代表大会第四次会议
时间:08-22 来源:通化师范学院 出处:www.daxuecn.com
8月10日上午8时30分,通化师范学院教职工代表在行政楼9407会议室隆重集会,召开第六届教职工代表大会第四次会议。校党政领导班子全体成员出席了大会,党委副书记邹向群主持会议。
本次教职工代表大会的议题是讨论通过《通化师范学院2012年专业技术职务评聘工作实施方案》。
会上,副校长肖平宣读了《通化师范学院2012年专业技术职务评聘工作实施方案(讨论稿)》。
校长康学伟作重要讲话。他指出,此次专业技术职务评聘工作将严格执行省人力资源与社会保障厅关于职称评聘的文件精神,以品德、能力业绩为导向,以提升专业技术人员素质为核心,坚持公开、公平、公正的原则,改变以往职称评审方式,采取量化赋分的方式进行。在新核定的专业技术岗位限额内,在符合评审条件的人员中实行差额评聘,充分发挥职称评聘的激励作用,为学校又好又快发展提供人才保障。
会议期间对《通化师范学院2012年专业技术职务评聘工作实施方案(讨论稿)》进行了分组讨论,广泛征询了教职工代表的意见。
经过分组讨论及集体表决,大会一致通过了《通化师范学院2012年专业技术职务评聘工作实施方案》,会议认为本方案制定标准科学严谨,体现了人才激励原则,必将为学院发展起到积极的推动作用。
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本次教职工代表大会的议题是讨论通过《通化师范学院2012年专业技术职务评聘工作实施方案》。
会上,副校长肖平宣读了《通化师范学院2012年专业技术职务评聘工作实施方案(讨论稿)》。
校长康学伟作重要讲话。他指出,此次专业技术职务评聘工作将严格执行省人力资源与社会保障厅关于职称评聘的文件精神,以品德、能力业绩为导向,以提升专业技术人员素质为核心,坚持公开、公平、公正的原则,改变以往职称评审方式,采取量化赋分的方式进行。在新核定的专业技术岗位限额内,在符合评审条件的人员中实行差额评聘,充分发挥职称评聘的激励作用,为学校又好又快发展提供人才保障。
会议期间对《通化师范学院2012年专业技术职务评聘工作实施方案(讨论稿)》进行了分组讨论,广泛征询了教职工代表的意见。
经过分组讨论及集体表决,大会一致通过了《通化师范学院2012年专业技术职务评聘工作实施方案》,会议认为本方案制定标准科学严谨,体现了人才激励原则,必将为学院发展起到积极的推动作用。
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