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秦皇岛中秦兴龙投资控股有限公司里仁专场(2012.10.13)

时间:10-03 来源:燕山大学里仁学院 出处:www.daxuecn.com

时间:20121013日下午300

地点:西校教学楼D207

秦皇岛中秦兴龙投资控股有限公司

2013年校园专场招聘

人生扬帆远航,兴龙成就梦想

百年兴龙,人才为本。中秦兴龙自2005年开始实施旨在培养企业后备管理和技术人才的“雏鹰计划”。到目前为止,已有8期,陆续吸纳近500名来自全国各地的高素质大学生,他们凭借其才能和智慧奋战在兴龙控股的各条战线上。

人生扬帆远航,兴龙成就梦想!欢迎您加入兴龙大家庭!

公司简介及联系方式

中秦兴龙投资控股有限公司(原兴龙投资控股有限公司),简称中秦兴龙,始创于1990年,经过二十余年的运营,目前已成为集汽车零部件、房地产、物流三大产业于一体的多元化企业,拥有3个集团11家子公司,员工近6000人,年产值近50亿元,年纳税额超2亿元。

中秦兴龙以诚信立业,不断开拓创新,经过近二十年发展,实现了每一次崭新的跨越,取得了很多的荣誉。先后被授予“秦皇岛市先进民营企业”、“金融诚实守信企业”、“秦皇岛市纳税大户”、 “金融诚实守信企业”、“守合同重信用单位”、“河北省第七届、第八届消费者信得过单位”、“河北省价格收费诚信单位”等荣誉称号。

中秦兴龙始终遵循“仁和、诚信、务实、求新”的企业精神,坚持人本管理与文化引导,注重提高产品的核心竞争力,不断提升广大员工的业务素质,积极回馈社会,实现客户、股东、员工、企业与社会的和谐共赢。

兴龙工业集团下辖戴卡兴龙轮毂有限公司、兴龙轮毂有限公司、兴龙源金属制品有限公司、兴龙科技有限公司、兴龙华威科技开发有限公司,现已形成以轮毂制造为主、辅助其他汽车零部件的生产与加工的多元化制造企业集团。集团拥有先进的生产设备和检测设备,生产管理与技术质量管理位居同行业领先水平,通过了ISO/TS16949质量体系认证、美国通用公司认证,全面导入QSB、SGMS、6S、TPM等管理项目,目前已完成年产630万只铝合金汽车轮毂的项目建设,生产的铝合金汽车轮毂主要供应欧美、日本、国内等知名汽车厂商。

兴龙房地产集团下辖兴龙房地产集团有限公司、兴龙建设工程有限公司、兴龙物业服务有限公司、兴龙置家房地产经纪有限公司,业务范围涉及房地产项目开发、工程建设、物业管理和二手房经纪。集团现拥有国家一级房地产开发资质、房屋建筑工程施工总承包一级资质和国家物业管理一级资质,已成功自主开发、建设了包括青馨家园系列、兴龙国际城、北部新城区龙溪御园、兴龙生态谷、北戴河御墅龙湾、宝鸡龙廷山水、秦皇岛京沈高速新西出口道路等优秀住宅、商业楼盘和路桥项目,总面积近300万平方米。

兴龙物流集团下辖兴龙广缘商业连锁有限公司、兴龙广缘物流分公司、兴龙商贸有限公司,业务主要涉及超市连锁、物流配送、建材钢材销售。兴龙广缘目前已成功开发出有特色的大型购物中心、标准超市、社区店和便利店四种不同的运营模式,在本市开设了30家连锁店,总营业面积近10万平方米,经营品种10余万种,拥有员工近3000人,年销售额8亿多元。由兴龙广缘投资建设的物流配送中心,包括常温商品配送区、生鲜产品储存加工配送区和冷藏冷冻库区和其他配套设施,占地68.1亩,总投资额约1.13亿元,年配送额可达20亿元。

到2015年,中秦兴龙计划实现年产值100亿元,在汽车零部件产业成为国际知名供应商、在房地产产业成为国内一流的开发运营商、在物流产业成为区域占主导地位的零售商。中秦兴龙将与时代同步,创造和谐家园,服务美好生活,奠定百年常青基业。

公司地址:秦皇岛市开发区长江西道15号兴龙大厦

联系电话:0335-8017666 传真:0335-8017665

公司网站:www.sinolion.co

招聘邮箱:sinolionhr@163.com

招聘博客:blog.sina.com/sinolionhr

招聘微博:weibo.com/sinolionhr

秦皇岛中秦兴龙投资控股有限公司2013年校园招聘需求

所属集团

需求专业

学历

需求人数

综合企管系统

人力资源管理及相关专业

本科

2

工业集团

机械设计与制造及其自动化

本科

14

材料成型及控制工程

本科

8

电气工程及其自动化

本科

1

化学工程

本科

1

工业设计

本科

1

物流管理

本科

1

地产集团

物业管理

本科

8

法学

心理学

管理类

市场营销及相关专业

本科

5

园林

本科

3

物流集团

会计

本科

(限211、985院校)

10

法学

工商管理

市场营销

管理类

薪酬福利

1、五险一金:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。

2、春节、中秋等节日福利。

3、每年一次全面体检。

3、员工宿舍,低价运营的员工食堂。

4、提供入职培训和在职培训,自由的职业发展空间。

5、公司不定期组织外出旅游。

4、生日祝福礼品,员工运动会、春节晚会等丰富的员工活动,等等。


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