“改革·发展·民生”系列报道：认真贯彻落实全区教育发展大会精神 大力推进学校治理体系和治理能力现代化建设

全区教育发展大会是广西教育发展历史上一次重要的会议，会议出台了加快改革创新全面振兴教育的决定以及一系列配套文件，对深化我区教育领域综合改革作出了全面部署，提出实施广西教育振兴行动计划和八大重点工程，为实现“两个建成”目标提供优质人力资源和强大人才支撑。为把广大师生员工的智慧和力量统一到自治区党委的决策部署上来，凝聚到推动学校改革发展上来，学校在第六届第二次教代会暨第七届第二次工代会（后简称学校“两会”）上提出，要抓住广西教育新一轮大发展的机遇，认真学习自治区党委、政府《关于加快改革创新全面振兴教育的决定》及配套文件，贯彻落实自治区党委、政府关于振兴广西教育的部署，用足用好政策，推动学校赶超跨越。

进一步优化顶层设计

学校的顶层设计，涉及学校发展的方方面面，事关学校的长远发展，是学校相当时期内发挥统领作用的纲领性的文件，是学校整体发展的指挥棒和航标灯。学校“两会”提出，将进一步完善学校党政领导班子议事规则，增强决策的科学化、民主化。认真落实教代会制度，制定教职工代表大会代表巡视工作规程、教职工代表大会实施细则，推进二级学院教代会（教职工大会）制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权力。启动学校章程修订工作，完成学校2013-2020年发展定位规划，科学确定学校发展定位。完成三个校区功能定位工作，实现各校区资源的合理配置。

深化管理体制改革

改革开放是大势所趋、人心所向，停顿和倒退没有出路。在新的历史起点上，时代要求进一步深化改革，高等教育发展呼唤进一步深化改革，广大师生期待进一步深化改革，改革的步伐决不能停顿，更不能倒退。学校“两会”提出，将大力推进校院两级管理改革，下移管理重心。完成机构编制调整，促进机关职能部门精简高效和二级学院学科专业的整合优化。推进分配制度改革，充分调动各类人才积极性。加快推进规章制度的“废、改、立”工作，完善学校制度体系。健全国有资产管理制度，建立国有资产信息管理数据库。修订财务管理办法，进一步规范财务管理。加强后勤服务精细化，建立后勤保障长效机制。强化机关职能部门和教辅单位服务职能，由重管理向重服务转变。

当前，学校的改革发展正处于非常关键和非常重要的时期。今年既是广西教育振兴行动计划开启之年，也是广西师范学院出台系列重大改革、推动学校进入高速发展轨道、改变学校发展滞后状况的关键一年。学校把顶层设计规划好了，管理体制改革理顺了，才能更好地深化改革、发展、民生三大主题，才能把广大师生员工的智慧和力量统一到学校改革发展上来，切实提高学校办学实力和教职工幸福指数，推动学校的跨越发展。