关于聘用制人员2014年5月和6月工资调整的说明

广大教职工：

2014年5月和6月的工资有所调整，现将有关情况说明如下：

一、调整2014年院龄工资

2013年度考核合格人员正常晋升院龄工资。根据有关文件规定：从2006年7月1日起，年度考核合格及以上等次的工作人员，每年晋升一级院龄工资，并从第二年的1月起执行”。对于2013年度考核合格人员，其院龄工资从2014年1月起正常晋升，学校在5月份工资中兑现上册，在6月份工资中进行补发1月至4月份的院龄工资差额。

二、调整提职人员工资

2013年晋升专业技术职务人员，这部分人员的岗位工资、薪级工资、基础绩效工资等三个项目标准在6月份工资中进行调整上册并从4月份补发这三项的差额。

人力资源部电话：8063746

人力资源部

2014年5月9日

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