经管院研讨新学期就业工作注重机制创新

新学期伊始，经管学院就业指导中心研讨新学期工作，组织就业助理团了解学生需求，广泛征求意见，理清工作思路，探索努力方向。此项工作是经管学院就业工作实现阶梯式跨越的重要基础，是学院就业工作“始终坚持调查研究，注重工作队伍专业化”的重要体现。

本学期，经管学院就业工作思路新、方法新、内容新，体现在工作重心下沉、个性化就业指导、校友导师聘请三方面。新学期，经管学院就业指导中心将在坚持明确任务、落实责任、抓住关键、精心组织、完成各项任务的同时，寻求创新和突破，努力完善低年级学生的职业发展指导和就业能力培训，充分挖掘各方资源，实现工作转型和跨越。

据悉，就业工作研讨是经管学院就业指导中心的惯例，是2012年集体探讨提高工作效能、实现工作突破、献礼学校60周年校庆的重要前提。学期初，结合上学期工作实践、新学期形势政策、理论研究成果及部门成员思想，研讨新学期就业工作努力方向，拟定新学期工作详实计划，旨在充分发挥部门成员主观能动性，适应新形势变化，为学生职业发展和就业指导工作开一个好头，使学生真正受益。（A22）