刘献君三品《论语》 与华中科技大学文华学院机关行政干部谈管理

文新社讯华中科技大学文华学院近期掀起了孔子热，在2011年10月的一个天清月明的晚上，一场主题为“轻触文化之弦，共品论语之韵”的《论语》品读交流会在学院报告厅举行，院长刘献君与6名学生同台交流了品读《论语》后的心得；有400多名学生和学院中层以上干部与会。而这个交流会，来源于2011年4月的一场人文讲座，刘献君院长与154名学生相约，用半年时间，同读《论语》10遍。

2011年11月30日下午，刘献君第二次给学院全体中层以上干部谈“读《论语》，学管理”的体会。党委书记于清双，常务副院长刘太林，副院长严国萍、陈思中、汪元柱，董事长助理肖行定，人事领导小组副组长韩洪双，院长助理齐铁峰，教务处处长程红等全体院领导及各学部、各机关部处全体行政人员出席大会。大会由党委书记于清双主持。

刘献君提出，华中科技大学文华学院要建立服务型行政和服务型机关。身为管理者首先要端正自己的言行，正所谓“政者，正也”，先正其身，然后“惠则足以使人”。领导者、管理者要树立良好的榜样，把握好大局和方向，确立长远目标，一步一步去落实。从领导、管理到服务，处处为教师、学生着想，为下面的工作人员着想，切实落实自己的工作。

刘献君要求大家要找准自己的位置，明白自己的职务，“在其位，谋其政”。“华中科技大学文华学院现在要着重提高管理水平，确立服务型管理层。作为一个管理者，责任、智慧和不断提高是必需素质”。

在发言的最后，他说：“孔子在几十年的学习、观察和实践中总结出来的理论、感悟，值得我们永远学习、借鉴。”

常务副院长刘太林在谈到自己的学习体会时说道，华中科技大学文华学院现在处于“十年建校”向“十年发展”转折的关键时期，同时华中科技大学文华学院管理层现在要努力实现三个转变：一是实现从行政事务性机关向学习型、管理型机关的转变；二是实现从制度管理向文化管理的转变；三是从单一的行政管理向行政管理相互融合的管理。为此，华中科技大学文华学院从本学期开始，全院有计划、有步骤地实施干部培训计划，旨在提高科学管理水平。

（图片编辑：张陔）