岳阳职业技术学院师德师风建设工程正式启动

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（文/胡海林 图/严武森）

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????12月14日下午，岳阳职业技术学院召开全院德师风建设动员大会，部署师德师风建设工作，正式启动师德师风建设工程。院党委书记肖自力要求广大教职员工要以师德师风建设为契机，充满激情，认真修炼，不断提升自身素质；并指出，只要我们抓真的、干实的、碰硬的，我们的师德师风建设与我们的教风、学风和院风一定会跃上一个新的台阶，我们学院必将成就一流，引领潮流。院长段华主持会议，全体院领导出席。

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??? 肖自力在讲话中指出，教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到我们学院的教风、学风和院风状况，关系到我们学院能否培养出社会、家长和学生满意的高素质技能型应用人才，关系到我们学院“十二五”期间能否实现省内一流、国内知名的创建目标。

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??? 肖自力指出，多年来，我们学院历届党委、行政都十分重视师德师风建设，并且取得了良好的效果。但是，在新形势下我们面临着严峻的挑战，还存在一些不容忽视的问题，我们必须充分认识到新时期加强和改进师德师风建设的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性，务必高度重视，真抓实干，常抓不懈，把师德师风建设贯穿于“十二五”规划的整个工作过程。

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??? 好的师德师风建设靠好的班子带动，院、系两级领导班子的师德师风对学院发展起着关键作用，肖自力强调，领导要带头，要强化监管，抓好服务，确保师德师风建设工程不断取得新成效。因此，院、系两级负责同志必须充分发挥三方面作用：一是发挥表率作用，引导师德师风建设。领导班子要做立师德的表率，带头将师德规范、准则内化为自觉的意志和行动，并有更高境界的追求；要做正师风的表率，自觉抵制各种不良的社会影响和诱惑，强化师表意识、育人意识、质量意识等；要做强师能的表率，“学高为师”，要带头加强学习，探索和把握高职教育规律，不断提高教育教学水平。二是抓好督促指导，促进师德师风建设。领导要强化宣传教育，认真贯彻落实有关文件精神；要强化监督机制，狠抓制度落实，严格实行“日巡查、周跟踪、月讲评、期考核”制度；要强化工作责任，形成统一领导、分工负责，协调一致、齐抓共管，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，确保制度落实、组织落实和任务落实。三是要提供动力源泉，服务师德师风建设。领导班子要当好后勤，以最大的努力关心和爱护教师；当好公仆，以最大的努力尊重和依靠教师；当好人梯，以最大的努力培养和成就教师。

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??? 院党委副书记潘岳生组织学习了学院师德师风建设实施方案。方案涉及指导思想、建设目标、建设内容、建设措施和建设步骤五个方面。建设目标是，为把岳阳职业技术学院建设成高标准的省级示范高职院校，并向国家一流冲刺造就一支政治素质高、职业道德优、业务能力强和社会形象好的教师队伍。建设内容要求坚持“四个结合”(即师德师风建设与学院专业发展相结合、与校园文化建设相结合、与党风廉政建设相结合、与岗位创先争优相结合)，提高教师的思想政治素质；开展“五大活动”（即“我最喜爱的老师”征文评选活动、“立师德、铸师魂、正师风”主题活动、教学活动、专题研讨活动和先进典型评选活动），提升教师的职业道德素质；坚持“六个倡导”（即倡导爱心与责任、廉洁自律、科学务实、无私奉献、为人师表和遵纪守法），完善规章制度建设。

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??? 常务副院长张建在动员报告中要求全院教职员工崇师德、铸师魂、正师风，进一步学习教育理论，更新教育观念，明确师德要求，提高师德修养，树立师德形象，以优良的师德师风带动校风学风建设，用一流的师德风范建设一流的示范院校，努力开创学院工作的新局面。他说，师德是一种信念坚守，是一种奉献精神，是一种博爱情怀，是一种道德约束，是一种专业素质。师德师风建设是一项长期的系统工程，要从发展的高度营造师德师风建设的人文环境，形成齐抓共管的合力与动力。为此，要抓学习，以教育的信念提升师德师风建设；抓典型，以榜样的力量引导师德师风建设；抓创新，以丰富的活动内化师德师风建设；抓管理，以健全的机制规范师德师风建设。

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??? 院工会主席陈卫东宣读了向省先进工作者王红、陈四清同志学习的决定。决定要求在全体教职员工特别是党员干部中，广泛开展向两位先进工作者学习的活动，学习他们的钻研精神、奉献精神、实干精神、团队精神、创新精神和模范带头精神，再次掀起人人崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的热潮，努力构建积极健康、文明和谐的校园氛围。

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??? 大会开始时，岳阳职业技术学院2010年说课竞赛活动一等奖获得者陈萍老师（护理学院）、黄达老师（信息工程系）先后进行了现场说课。教务处副处长邱志军宣布了2010年说课竞赛获奖者名单，陈萍、黄达等10名获奖者受到了表彰和奖励。

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说课获奖教师合影

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