经管院精英学校引入社会培训师资

日前，经管学院精英学校为其一个月的《职业能力提升》课程落下帷幕。本次课程由来在中华英才网、甲骨文公司、中国外运集团、数字英才网的4名人力资源顾问担任培训讲师。

《职业能力提升》课程共分为六个专题，即：“无领导小组面试”:从自我介绍、无领导小组讨论等方面培养学员的展示能力、沟通能力、组织能力、领导能力和应急能力；“职业与行业选择”：兴趣与择业、气质与择业、能力与择业、性格与择业等方便，帮助学员准确定位，合理选择职业与行业；“求职与面试技巧”：从求职渠道、简历撰写、面试技巧等方面给学员予以指导；“职业化塑造”：从职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度、职业化的工作道德等方面，指导学员的职场定位和职称礼仪；“自我管理与提升”：从压力管理、时间管理、交流与沟通方面对学员予以辅导；“团队拓展训练”：以“超越自我”为主题，进行素质拓展训练。

《职业能力提升》的开设，是经管学院精英学校积极引入社会优势培训师资，对学员进行差异化、精英化培养的首次探索。为了跟踪课程培训的效果，精英学校引入了课程评价制度，对课程进行信息反馈。本课程的开设，使学员明晰了以职业发展为导向的能力提升路径体系。（Asjj）