河海大学文天学院开展大学生暑期社会实践活动系列报道（十八）——10人力资源管理专业走进马鞍山民营企业开展暑期社会实践活动

7月10日10级人力资源专业实践小分队进行了以“马鞍山市民营企业人事制度”的社会实践调查。
上午在马鞍山市建管办韩主任和安徽省地质研究所杨所长的带领下，我们首先来到了马鞍山市正元置业有限公司，曹一平总经理介绍了房地产行业人事制度管理的体系。队员们了解到对于中小规模的企业大多数对人事部门并不是重视，并没有设立专门的人事部门，而是由办公室负责行政的员工兼职，对此队员们进行了深层次的调研。

随后，大家来到了位于当涂县的马鞍山科达机电有限公司（安徽久福新型墙体材料有限公司），该公司是全球最大的新型墙体材料设备生产供应商之一的上市公司。公司总经理于圳以自己从业二十余年的经验介绍了科达机电企业在识人、用人、留人的独到方法。特别强调了他的“人才论”，共分四个要素：激情；综合（社会）资源；个人综合能力；个人基本素质。然后，队员们又参观了现代化的生产流水线，增长了见识。

下午，同学们来到了安徽省永固桩基有限公司，受到了李新斌董事长的热情接待，作为成功的民营企业家，向大家介绍了企业用人标准等，使大家受益匪浅。

另外，本次活动得到了马鞍山日报和皖江晚报的大力宣传，提升了文天学院知名度。也使同学们通过社会实践真正地走进企业，认识社会，为未来就业作铺垫。

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