新聘研究生导师参加培训

　　11月1日，上海电力学院组织新聘研究生导师参加为期一天的培训。校党委书记成旦红、副校长张浩、上海市学位办主任束金龙、原校长曹家麟、研究生处处长韦钢及各二级学院分管院长出席开班仪式，张浩主持。近两年新聘研究生导师近80人参加培训。
　　成旦红指出研究生导师是学校的一支重要师资力量，了解研究生培养的要求、听取优秀导师的工作经验，对大家开展研究生培养工作很有意义。他希望导师们重视对研究生的全面教育，从研究生科学精神塑造、探索精神培育、创新能力提高等方面开展培养工作；希望导师们以高尚的人格影响学生，以渊博的学识引导学生，以平等的态度对待学生，肩负起培养高端人才的责任，为把学校建设成高水平有特色的电力大学而奋斗。
　　上海市学位办主任束金龙介绍了国家和上海市研究生教育的总体情况以及当前工作重点，指出目前国家正深化研究生教育改革，健全导师权责机制，强化导师责任。导师是研究生培养的第一责任人，负有对研究生进行学科前沿引导、科研方法指导和学术规范教导的责任，作为一名新导师，要注意处理好教学、科研、管理之间的关系，教书与育人之间的关系，学生和老师之间的关系。
　　本次培训还安排了两场专题讲座，分别由华东理工大学博士生导师储炬教授和原校长曹家麟教授主讲。储炬教授重点从引导学生建立完善的知识体系，搭建学生成长平台等方面和大家交流了研究生培养心得，提出培养学生负责任的工作态度、缜密细致的工作思路、良好的科研能力、出色的抗压能力是导师的重要责任。他说要尊重学生的个性，正确引导学生确定研究方向、开展科学研究，正确处理研究生之间的关系、师生关系，培养他们的团队精神，塑造他们健康的心理和健全的人格。
　　曹家麟教授的报告主要从研究生培养的目标和要求等方面予以分析，提出作为导师要具有社会责任感，要注重学生的思想政治教育，引导他们树立正确的人生观、价值观。导师本身要严于律己、宽以待人，要关心学生的生活，关注学生的发展；配合管理部门、二级学院抓好培养环节，抓好课程选题。
　　培训期间，研究生处培养办主任丁家峰介绍了研究生培养流程及相关规定，对会议下发的研究生培养方案、研究生教育制度管理文件中的有关内容进行了介绍。
　　韦钢向与会人员介绍了上海电力学院研究生教育的主要情况，要求导师根据国家、学校研究生教育改革的精神，在研究生业务培养、思想道德教育、求职就业等方面负起应有的责任，并掌握好研究生培养各环节的时间节点，确保培养质量，特别要做好好学术诚信示范。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　研究生处　供稿