经管学院召开2014年工作推进会

2月16日，经管院在学研中心C0703召开2014年学院工作会议，全体院领导、各学科负责人、各系系主任、副主任、党支部书记、以及科级干部参加了会议。

会上，经管院负责人简要回顾了2013年学院在人才培养、学科建设、社会服务上取得的重大标志性成果，并从建立聘期中期考核制度、强化教师团队建设、加强系级组织管理、深化师德师风建设、推进国际化发展步伐等方面对学院2014年的重点工作进行了部署。

经管院负责人指出，2014年是教师聘期履职的关键之年，学院将建立聘期中期考核制度，实施教师个人和系级团队的双重考核，推动个人和组织双成长的驱动发展；学院将以开展社会主义核心价值观学习活动为切入点，着力加强师德师风建设，引导广大教师诚信、爱国、爱教；学院将进一步推进工作重心向各系下沉，深化系级教学、研究团队建设，加强系内公益活动的管理，强化学术氛围建设，力争在教学、科研奖项方面取得新的突破；学院将以承担亚太网络外国留学硕士研究生培养项目，与澳大利亚国立大学、美国密西根州立大学开展硕士生联合培养项目，以及招聘外国籍教师为契机，进一步推进学院的国际化发展步伐。

经管院负责人最后强调，学院各级管理干部要深刻明晰人才培养、学科建设、社会服务三者的相互关系，坚持“人才培养是目标、学科建设是平台、社会服务是保障”的工作理念，积极抢抓机遇，统筹各方力量，整合多方资源，实现更好发展。（A19）