“改革·发展·民生”系列报道:学校召开分配改革文件修改工作会议

5月13日，学校分配改革文件修改工作小组召开第一次会议，布置文件修改的相关工作任务。元昌安副院长、各文件修改工作小组成员参加了会议。元副院长首先就分配改革文件修改工作小组成立的背景进行说明，强调了绩效工资实施的重要意义。他指出，收入分配改革是关系到学校发展和广大教职员工切身利益的大事,有利于更大程度地调动教职工的工作积极性和主动性，能有效解决高层次人才流失的现实问题，从而进一步提高学校办学活力，增强学校人才竞争力，促进学校又好又快发展。他明确了各文件修改小组组长、组员和秘书的工作职责，希望文件修改工作小组成员高度重视分配改革文件修改这项工作，在广泛调研、科学测算、充分论证和征求意见的基础上，尽快制定出更为完善的、让教职工满意的工作实施方案，使广大教职工尽早享受到改革的成果。元副院长还对开展分配改革文件修改工作的时间节点做了要求，要求每个小组负责修改的方案，成熟一个就递交教代会执委会审核通过一个，所有的分配改革文件修改工作要在2014年12月前全部完成并逐步实施。

《广西师范学院绩效工资实施办法》（草案）在广西师范学院第六届第二次教代会暨第七届第二次工代会上已表决通过，为加快广西师范学院绩效工作实施办法相关附件及考核办法的修改进度，确保学校绩效工资实施工作平稳推进，学校近日成立了10个由相关职能部门、教辅单位和二级学院人员组成的分配改革文件修改工作小组，负责对《广西师范学院绩效工资实施办法》（草案）中的6个附件和4个配套考核办法进行修改完善。