江苏省省级机关管理干部学院创建于1983年12月,其前身是江苏省省级机关干部业余大学。1990年8月18日,省政府批准省级机关干部业余大学为省人事厅直属事业单位,大专体制。1994年6月16日,省政府批准江苏省省级机关干部业余大学更名为江苏省省级机关管理干部学院。2000年,按照省委提出的扩大办学规模,实行资源优化组合的意见,江苏省省级机关管理干部学院并入省委党校。
学院建立后,经过从1984-1994年10年的艰苦努力,先后为省级机关培养了大、中专等各类层次学员10000多人,改变了省级机关干部文化水平偏低、学历结构不合理的状况,许许多多毕业生走上了省级机关和省属事业单位的领导岗位,更多地毕业生已经成为省、市级单位各行各业的管理骨干。
1994年随着高等教育结构形势的变化,我院在进一步完善学历教育管理体系的同时,积极推进岗位培训教育事业,为社会经济发展提供技能培训、职称外语和职称计算机培训。从1994年至今的10年中,先后面向机关举办了人事干部、新会计制度、军队转业干部、干部电脑、干部英语、职称英语等培训班一百多个,总计培训9997人次,承办政府系统公务员过渡培训,参训人数3189人。1997年起,学院先后成为江苏省计算机应用能力等级考试、职称外语、职称计算机、经济师及商务师等人事考试的省直考区,成为江苏省人事干部培训中心、江苏省委党校普通话培训测试站、江苏省专业技术人员继续教育基地、职业技能鉴定考试站和计算机智能化考试站。2002年,学院被省教育厅评为先进单位。
1999年,学院适时抓住高校扩招机遇,积极申办普通类高职高专教育,使学院由以成人高等教育为主向普通高等职业教育的转型迈出了关键的一步。从这年起,我院开始招收普通高中毕业生,开办普通大专班。目前全院开设国际商务、商务英语、现代文秘、计算机信息管理、营销与策划、法律、财务会计、经济管理、广告装潢与设计、物流管理、房地产经营与估价、广告经营与管理、电子商务、旅游管理、艺术设计和行政管理等普高类和成高类专业20余个,在校生已接近4000人(普高和成高)。普高类大专学生每年专升本录取率占报考数的60%以上,普通大专班毕业生就业率从2006年开始连续五年达到100%。
2000年底,学院按照省委、省政府的部署并入省委党校,行政隶属关系由省人事厅转为省委党校,进一步整合了资源,优化了结构,使师资、教学环境、财力等方面获得了较大的提升,尤其是学院教学师资数量和构成发生了很大的变化,教学师资与省委党校共享,由原来三十多名专职教师扩充至近二百余名专、兼职教师队伍,教学师资的优势更加显现在管理类、经济类、人文类等学科上,学院的讲台上云集着一大批教授和学者,其中,省“333”工程人才培养对象的专家11人,省委决策咨询专家库成员11人,更多地硕士生导师和教授在我院讲坛上授课,使我院教学水平得到很大的提升。
学院经过20年的建设与发展,形成了大专学历教育和各类非学历教育并重的多渠道、多形式的办学特色,充分体现了学院始终坚持的“服务机关,面向社会”的办学宗旨,体现了学院为江苏“两个率先”培养更多的合格管理人才的办学目标。
江苏省省级机关管理干部学院 |
等级:大专 位于江苏 南京市 关注人数:次 | |
类型:综合 性质:高职专科 主管部门: |
- 10-19[高校新闻]东华大学外语学院在上海两节志愿者总
- 09-29[高校新闻]山东建筑大学完成国家级大学生创新创
- 09-26[高校新闻]国际教育学院召开教学工作会议
- 09-25[高校新闻]潍坊学院举行2012级新生军训阅兵总结
- 09-20[高校新闻]副校长刘惠洲到物理学院视察工作
- 09-18[高校新闻]新建学生公寓配套工程竣工 400余名同
- 09-16[高校新闻]学校召开校庆指挥部成立大会
- 09-13[高校新闻]刘曙光走访慰问潍坊学院教师
- [招生信息]江苏省省级机关管理干部学院2018年录取分数线
- [院校新闻]查看更多有关"江苏省省级机关管理干部学院"的新闻
江苏省省级机关管理干部学院创建于1983年12月,其前身是江苏省省级机关干部业余大学。1990年8月18日,省政府批准省级机关干部业余大学为省人事厅直属事业单位,大专体制。1994年6月16日,省政府批准江苏省省级机关干部业余大学更名为江苏省省级机关管理干部学院。2000年,按照省委提出的扩大办学规模,实行资源优化...
江苏省省级机关管理干部学院概况更新日期:2017年05月04日
江苏省省级机关管理干部学院专业设置
江苏省省级机关管理干部学院的重点专业
江苏省省级机关管理干部学院的录取规则
江苏省省级机关管理干部学院现有师资力量
江苏省省级机关管理干部学院毕业生就业状况
尽管目前大学生就业难度较大,大专层次、文科类的毕业生就业难度更大,但我院已毕业的两届学生,就业率2002届达到了75 %,2003年达到了78%。由于教育部有高校免费保管学生档案二年的规定,一些用人单位,特别是民营企业并不严格要求学生的派谴证、学生档案,所以实际学生的就业率,远大于我们掌握的就业率。