学校召开2012年度后勤工作会议
时间:02-28 来源:鲁东大学 出处:www.daxuecn.com
2月24日,学校召开2012年度后勤工作会议,对去年工作情况进行总结表彰,对2012年工作进行全面部署。副校长李德民出席会议并作重要讲话。后勤处、后勤集团总公司、汽车技术实习中心副科级以上干部41人参加了会议。6名科级干部分别代表科、室、中心作了典型发言。
会上,李德民首先传达了鲁东大学学年工作会议精神,要求与会者按照会议要求,继续解放思想,更新观念,围绕“推进‘两项改革’,实现‘两个突破’,强化‘两项建设’”中心工作,努力开创后勤保障工作崭新局面。
就2011年后勤工作,他指出,2011年后勤工作取得了可喜成绩,一是更新观念,大胆创新,基本完成用工制度改革,实现了依法用工、规范用工、节约用工;二是节约型校园建设取得新成效,实现了利用社会资金搞节能减排;三是重民生,促和谐,圆满完成新建教工住宅和腾空房出售工作;四是充分利用现有资源,创造性地开拓校内外两个市场,经营性后勤建设进入良性循环;五是后勤保障能力提升明显,零建维修、绿化保洁、水电暖供给、幼儿教育及医疗保健服务水平大幅提高;六是完善制度建设,用制度管人,以制度谐事,促进了后勤和谐。
就2012年后勤工作。他强调,2012年后勤工作要抓住两条主线:惠及师生的“十件实事”工程,搭建后勤科学监管平台;推进两个转变:由保障型后勤向经营型后勤转变,由粗放型管理向精益化管理转变;深化两项改革:用工制度改革,分配制度改革;强化两项建设:后勤干部队伍建设,后勤基础设施建设;实现三个目标:保障能力明显提升,校园面貌有所改观,职工收入得到提高。
会议最后,李德民提出两点要求:第一,后勤干部要进一步更新观念,宁要不完美的改革,不要不改革的危机,坚持将后勤社会化改革进行到底。第二,后勤干部要坚持眼睛向下看,身子向下倾,精力向下沉,面对面指导工作,实打实解决问题。(后勤处)
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会上,李德民首先传达了鲁东大学学年工作会议精神,要求与会者按照会议要求,继续解放思想,更新观念,围绕“推进‘两项改革’,实现‘两个突破’,强化‘两项建设’”中心工作,努力开创后勤保障工作崭新局面。
就2011年后勤工作,他指出,2011年后勤工作取得了可喜成绩,一是更新观念,大胆创新,基本完成用工制度改革,实现了依法用工、规范用工、节约用工;二是节约型校园建设取得新成效,实现了利用社会资金搞节能减排;三是重民生,促和谐,圆满完成新建教工住宅和腾空房出售工作;四是充分利用现有资源,创造性地开拓校内外两个市场,经营性后勤建设进入良性循环;五是后勤保障能力提升明显,零建维修、绿化保洁、水电暖供给、幼儿教育及医疗保健服务水平大幅提高;六是完善制度建设,用制度管人,以制度谐事,促进了后勤和谐。
就2012年后勤工作。他强调,2012年后勤工作要抓住两条主线:惠及师生的“十件实事”工程,搭建后勤科学监管平台;推进两个转变:由保障型后勤向经营型后勤转变,由粗放型管理向精益化管理转变;深化两项改革:用工制度改革,分配制度改革;强化两项建设:后勤干部队伍建设,后勤基础设施建设;实现三个目标:保障能力明显提升,校园面貌有所改观,职工收入得到提高。
会议最后,李德民提出两点要求:第一,后勤干部要进一步更新观念,宁要不完美的改革,不要不改革的危机,坚持将后勤社会化改革进行到底。第二,后勤干部要坚持眼睛向下看,身子向下倾,精力向下沉,面对面指导工作,实打实解决问题。(后勤处)
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