广西师范学院召开2012年中层干部换届工作动员大会

到今年年初，广西师范学院中层干部任期届满，将按期换届。2月22日下午，学校在明秀校区301报告厅召开了中层干部换届工作动员大会。校党委书记刘力、院长刘慕仁，校党委副书记叶德明，党委副书记、纪委书记梁半农，副院长黄少琴、黄初升、李仰智、彭宁，以及全体中层干部、学校正高职称人员参加了会议。

刘力书记主持会议并作中层干部换届动员讲话，就换届意义、基本思路和工作要求等三个方面作出了要求。

刘书记强调，要充分认识这次中层干部换届工作的重要意义，把思想认识统一到学校党委的决策部署上来。首先，这次干部换届是深入贯彻党的十七届六中全会和自治区第十届党代会精神的重要举措。其次，这次干部换届是深入贯彻落实科学发展观，推动学校科学发展的重要保证。第三，这次干部换届是加强广西师范学院中层干部队伍建设，提高领导干部队伍素质的重要途径。

刘书记强调，要准确把握这次换届工作的指导思想、总体思路和有关政策，切实选好配强中层干部队伍。一是把握这次换届的指导思想。要严格按照中央相关规定，根据德才兼备、以德为先的用人标准，坚持群众公认、注重实绩的用人导向，坚持民主公开竞争择优的用人原则，以提高干部素质和执行力为目标，深化改革，优化结构，真正把政治坚定、能力突出、视野开阔、作风过硬、群众信任，善于推动学校事业科学发展、和谐发展、开放发展的优秀干部选拔到领导岗位上来，为推动学校科学发展提供强有力的组织和人才保证。二是把握这次换届的工作原则。要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持群众公认、注重实绩的原则，坚持“人岗相适”、“用当其时”相结合原则，坚持民主集中、依法办事原则。三是明确这次换届的总体思路。按照先选拔任用正处干部、再到副处干部，先集中调整、再配齐空岗的顺序推进。换届时间从现在到5月上旬结束。工作程序严格按照《干部选拔任用工作条例》的规定，采取任期满述职、民主测评、民主推荐、专家面试、组织考察、党委研究、任前公示、任前谈话、宣布任命等程序进行。

刘书记指出，这次中层领导班子换届工作时间紧，任务重，政策性强，涉及面广，工作要求高。他要求，一要高度重视、精心组织，协调配合。中层干部换届是一项政策性强、严肃细致的工作，是事关学校未来发展的大事。各基层党组织要严格按照学校党委的统一部署和要求，使广大干部师生提高认识，统一思想，端正态度，确保换届调整工作平稳有序进行；组织人事部门要加强协调和指导，精心组织，周密部署，各单位要密切配合，加强沟通、协作。负责干部考核和干部监督的同志，要始终坚持原则不动摇、标准不走样、程序不变通、纪律不放松，以高质量高效率的工作完成好各项工作任务。二要增强党性，遵守纪律，服从安排。在换届工作中，一定要讲政治、讲党性、守纪律，以大局为重，以事业为重，正确评价自己，正确对待同志。要进一步树立全局观念，严格遵守党的组织纪律和工作纪律，禁止搞非组织活动，坚决杜绝违纪现象的发生，对拉票贿选、跑官要官、干扰换届等行为，要依法依纪从严从快处理，严肃追究相关人员责任，努力营造风清气正的换届环境。三要以人为本，做好过细的思想政治工作。各级党组织一方面要积极支持和配合考察组的工作，做好政策解释、舆论引导、思想疏导工作，特别要按程序组织好规定的各项程序和环节的工作；另一方面要加强正面引导，注意保护好、发挥好广大干部的积极性，把广大干部的精力引导到干事创业上来，引导到自觉融入学校事业发展大局上来，推动学校事业的发展。

刘书记最后强调，希望大家按照学校党委的要求，统一思想、提高认识，珍视团结，顾全大局，维护稳定，扎实工作，以高度的政治责任感和历史使命感，切实把这项事关全局的任务完成好，实现学校事业的又好又快发展。