校党委召开首批校内挂职干部座谈交流会

　　按照学校党委关于建立校内干部挂职工作制度的部署，2013年4月启动的首批一线青年骨干教师到机关部门挂职锻炼工作将满一年，4月10日下午，校党委在杨浦校区召开挂职干部座谈交流会，党委书记成旦红出席会议，挂职干部及其挂职部门校办、发规处、科研处、宣传部等相关领导参加座谈，会议由组织部部长王秋侠主持。
　　与会的八名挂职干部逐一发言，介绍了挂职期间参与的主要工作，交流了对学校机关管理服务岗位的重新认识和真切体会，分享了换位思考和锻炼成长的收获，还就学校如何加强学科、教学教研、科研等团队建设提出建议，希望学校进一步从政策上激励学科交叉融合、凝炼学科专业特色亮点，不断提升学校综合竞争力，早日实现更名大学的“电院梦”。
　　校办主任王飞作为挂职部门领导代表发言，他对挂职干部一年来的积极工作表示感谢，认为挂职干部在基层一线和机关之间增添了一道桥梁，希望他们把挂职锻炼看作个人成长成才的“加油站”，回到基层后继续做好学校和教职工沟通的纽带，努力干事创业。
　　成旦红书记作总结讲话，他指出，通过为期一年的挂职锻炼，各位挂职干部不仅提升了素质、增长了才干，而且积累了经验，拓宽了思路，取得丰硕成果。选派基层优秀干部到机关进行为期一年的挂职锻炼，是上海电力学院在实践中锻炼干部的一项有益探索，是加快年轻干部成长的有效途径，是全面加强干部队伍建设的现实需要，我们一定要继续坚持、积极推进。希望各位挂职干部以此为新的起点，在思想意识上要注意打破学校与社会、行政与教学、党务与行政、教学与科研之间无形的墙，将挂职期间的收获、体会以及学习积累的好作风、好经验，掌握的新办法运用到工作中去，更好的为学校发展服务。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　组织部　供稿