中国药科大学

中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”重点建设的大学，是我国首批具有博士、硕士学位授予权的高等学校之一。
历史沿革　中国药科大学的前身为国立药学专科学校（四年制），始建于1936年，是中国历史上第一所由国家创办的高等药学学府。建校初期，抗战爆发，学校初迁汉口，复迁重庆，精研学术，哺育英华。新中国成立后，高等药学教育得到党和政府的重视与关怀。1952年，齐鲁大学药学系和东吴大学药学专修科并入我校，成立华东药学院。1955年开始招收研究生。1956年更名为南京药学院。1986年与筹建中的南京中药学院合并，成立中国药科大学。1996年进入国家“211工程”重点建设的百所高校行列。2000年2月整建制划转教育部直属管理，2001年11月，江苏省药科学校并入我校。
70余年来，中国药科大学秉承“精业济群”的校训精神，存心以仁，任事以成，兴药为民，荣校报国，积淀了深厚的文化底蕴，熔铸成独特的治校品格，走出了一条“不唯药，需围药，应为药”的特色兴校之路。
办学规模　学校现有全日制在校生15000余人，其中：本专科生近12000人，研究生3300余人。
基础设施　学校地处南京，现有玄武门、江宁2个校区，占地2200多亩，校舍建筑面积50余万平方米，馆藏图书125万册。
学科专业　下辖10个院部系， 24个本科专业，5个专科（高职）专业。现有药学、中药学2个一级学科博士点，5个一级学科硕士点，24个二级学科博士点，30个二级学科硕士点，3个专业学位授权点。设有药学、中药学2个博士后流动站，23个学科专业可招收博士后研究人员。药学一级学科为国家重点学科，下辖6个学科全部为国家重点二级学科。在2008年教育部学科评估中，我校一级学科药学名列全国第一、一级学科中药学名列全国第三。2010年，我校药理与毒理学、化学两个学科领域的ESI排名进入全球前1%，标志着我校部分学科建设进入国际先进行列。2011年，我校“药物发现理论与技术”获国家“985优势学科创新平台”立项建设。
师资力量　学校师资力量雄厚，荟萃着众多知名的药学专家、教授。在职教职工1400余人，其中专任教师859人。专任教师中具有博士、硕士学位人员超过80%。现有中国工程院院士2人、德国科学院院士1人、“国家杰出青年科学基金”获得者3人、“长江学者”4人、“万人计划”1人、“国家级教学名师”2人以及其他各类高层次人才近222人次。多名教师在中国药学会、中国高等医学教育学会、中国药理学会、中华中医药学会、中国免疫学会、药典委员会等学术团体中担任主要职务，在医药学界有着广泛的影响。
教学成果　学校大力实施本科教学质量与教学改革工程，取得一批具有重大影响的教学成果，在我国高等药学教育改革发展中发挥了示范和辐射作用。2000年以来，学校获国家级教学成果一等奖3项、二等奖8项，获省级教学成果奖32项；国家精品课程8门，江苏省精品课程38门，国家级双语教学示范课程建设项目3门；入选全国普通高等教育“十五”、“十一五”国家级规划教材57种。学校建有国家理科基础科学研究和教学人才培养基地（基础药学点）和国家生命科学与技术人才培养基地（生物医药点），获批建设国家级人才培养模式创新实验区2个，是首批获教育部国家大学生创新性实验计划资助的高校之一。建有国家级实验教学示范中心2个，江苏省实验教学示范中心10个。
学校重视人才培养模式的研究与实践，不断深化教学内容与课程体系的改革。我校成为全国医药院校中唯一一个连续三次获得国家级教学成果一等奖殊荣的院校。“十一五”期间，我校在国家“本科教学质量与教学改革工程”项目建设中，项目数在全国医药院校中名列前茅。
扎实提升人才培养质量，毕业生以动手能力强、有敬业精神受到用人单位的广泛好评，毕业生就业率一直位列教育部直属高校及江苏省高校前茅。2009年，我校被教育部授予“全国普通高等学校就业工作先进集体”荣誉称号。连续五次获“江苏省就业工作先进集体”称号。
科学研究　学校科学研究立足国际前沿，充分发挥药学、中药学学科齐全的优势，通过学科群建设，促进了学科的交叉、渗透，显著提高了科技创新能力。 现有“天然药物活性组分与药效”国家重点实验室，已建成临床前创新药物研发各节点相关的国家和省部级以上重点实验室、工程技术中心、创新平台19个，并建有“药物科学研究院”，整体推进学校新药的研发工作。学校申报的“生物医药协同创新中心”、“现代中药协同创新中心”入选“江苏高校协同创新中心”。
“十一五”以来，学校主持国家及省部级纵向课题749项，在国内同等院校中承担项目数和经费数均名列前茅。其中，2010年获国家“重大新药创制”科技重大专项项目数40余项，经费资助2.15亿元，获批项目数、经费数均居全国高校之首。
服务社会能力不断提升，成立了国家药物政策与医药产业经济研究中心、连云港研究院，与多个省市区政府签订合作协议，与国内一批著名医药集团建立战略合作联盟，一大批科研成果已转化为生产力。“十一五”以来，我校共申请专利750项，获得授权发明专利409项，11个新药获得临床批文，9个新药获取国家新药证书。在核心期刊发表论文5375篇，其中3100篇论文被SCI、EI收录。获国家科技进步一等奖1项、国家科技进步二等奖3项、省部级科技进步奖27项。近十年来，我校与1000余家医药企业签订了8457项合作协议，2项技术转让单个合同经费突破1亿元。
交流合作　学校是教育部最早指定接收药学学科外国留学生、进修生、高级访问学者的基地，也是接受华侨、港澳台地区学生的定点院校之一。为世界57个国家培养博士、硕士、本科生和进修生；与23所国外和境外大学建有姊妹学校关系，与27个国家的大学和科研院所签订有校际学术交流协议；与40多个国家和地区的有关院校及科研机构建立了学术联系。2011年，诺贝尔医学和生物学奖获得者、美国著名药理学家路易.伊格纳罗受聘为我校荣誉教授，并与我校合作建立伊格纳罗工作站。2014年，学校与英国斯克莱德大学（University of Strathclyde, Glasgow）合作举办药学专业本科教育项目获教育部批准。
70余年来我校培养了6万多名高素质的药学专门人才，孕育了一批药学界的名家大师，如中国科学院首批学部委员，我国中医药界的一代宗师，著名中医中药学家叶桔泉；中国工程院院士，我国化学制药、药物化学专业创建人之一，著名药物化学家彭司勋；中国科学院院士，我国生药显微鉴定的奠基人，著名生药学家徐国钧；中国科学院院士，为我国“两弹一星”研制作出重要贡献的著名有机化学家袁承业；中国工程院院士，我国医药工业现代化生产技术开发的先驱者之一，著名药物化学家沈家祥；中国科学院院士，著名植物资源与植物化学家周俊；中国工程院院士，我国中药生物技术的开拓者，著名中药生物工程专家胡之璧；成功研制出3个意义重大的创新药物的著名药物化学家谢晶曦；著名生药学家和本草学家谢宗万；我国甾体药物研发领域开拓者之一，著名药物学家廖清江；我国第一位执业药师，著名药剂学家刘国杰；我国药物分析学科的主要倡导者，著名药物分析学家安登魁等。
发展规划 21世纪，伴随着生命科学和药学科学的迅猛发展，医药产业进入了一个全新的发展阶段，对高等药学人才的培养提出了新的更高的要求。学校审时度势，集思广益，规划未来发展的宏伟蓝图——到2036年建校一百周年之际，将中国药科大学建成国际知名的，以药学为特色，理、工、经、管、文、法等学科协调发展的高水平研究型大学。

药学专业被评为国家特色专业建设点；药学、中药学和制药工程专业被评为江苏省品牌专业，生物技术专业被评为江苏省品牌专业建设点；药物制剂、生物工程专业被评为江苏省特色专业，国际经济与贸易专业和高职学院药物制剂技术专业被评为江苏省特色专业建设点。

第五章录取原则

第六条按照德智体美全面衡量、综合评价、择优录取的原则，公平、公正、公开地实施网上远程录取工作。

第七条调阅档案的比例控制在招生计划数的120%以内。

第八条院校志愿的安排采用“志愿清”方式，优先录取第一志愿报考中国药科大学的考生;同批录取控制分数线上第一志愿生源不满时，方接受非第一志愿考生。

第九条专业志愿的安排采用“分数级差”方式，前3个专业志愿之间设级差，分值均在5分以内。

第十条对教育部及各省(区、市)规定的各类政策性加分，在调档及安排专业时均予以承认。

第十一条报考“英语”专业的考生限考英语语种;报考其他专业的考生不限制外语语种，入学后外语教学为英语。

第十二条保送生、自主选拔录取考生、艺术特长生、高水平运动员、少数民族预科班考生、内地新疆高中班考生、内地西藏班考生、贫困地区定向计划考生、第二学士学位考生、港澳地区和台湾省考生的录取工作按照教育部、各省(区、市)及学校文件规定的政策执行。

第十三条除教育部、各省(区、市)有关文件要求以外，学校对应届生和往届生、男女比例无特殊限制。

第十四条对考生身体健康状况的要求，执行教育部、卫生部、中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。

师资力量　学校师资力量雄厚，荟萃着众多知名的药学专家、教授。在职教职工1400余人，其中专任教师859人。专任教师中具有博士、硕士学位人员超过80%。现有中国工程院院士2人、德国科学院院士1人、“国家杰出青年科学基金”获得者3人、“长江学者”4人、“万人计划”1人、“国家级教学名师”2人以及其他各类高层次人才近222人次。多名教师在中国药学会、中国高等医学教育学会、中国药理学会、中华中医药学会、中国免疫学会、药典委员会等学术团体中担任主要职务，在医药学界有着广泛的影响。

近年来，随着招生规模的扩大，就业形势日益严峻。但中国药科大学的毕业生就业率持续多年蝉联江苏省高校的榜首，是教育部直属高校就业率最高的院校。我校连续几年获得“江苏省就业先进集体”荣誉称号。其主要做法有以下三点：

一、重视素质教育。21世纪需要的是高素质复合型人才，学校多年来一直把培养学生综合素质作为根本办学方向，把“内强素质、外塑形象”的风采工程作为“抓手”。首先，根据社会的需要及时调整专业，加强基础教学，提高学生的专业技术水平和文化素养，拓宽学生的知识面。其次，举办校园科技文化艺术节及各类文化比赛活动。药大数学模型队是医药院校中唯一多次参赛并获全国一等奖的队伍。在第六届全国大学生“挑战杯”竞赛中，药大学生获一等奖。首届英语专业毕业生专业八级通过率100%；另外学校在江苏、天津、浙江、安徽等地建立了多个“中国药科大学大学生实践基地”，学生实践机会多，动手能力强，敬业精神、管理水平等综合素质好，受到用人单位的普遍好评。

二、建立毕业生需求基地。中国药科大学积极拓宽学生就业渠道，校内各有关部门和广大教师主动加强与社会联系，建立了较为稳定的人才需求基地，拓宽了毕业生就业空间。具体分几个层次：核心层——学校董事会。校董事会达70多家，每年约有20%的毕业生到董事会单位就业。次核心层——校社会实践基地。学生到这些单位实践，双方互相熟悉情况，有利于双向选择，达成就业协议。紧密联系层——就业部门始终与全国几百家用人单位保持联系，互通信息，相互往来。最外层——新建的三资、民营企业以及新加入医药行业的高新技术企业，需要不少毕业生，学校关注这些企业并与之建立联系。

三、强化就业指导。首先，低年级学生人手一册《中国药科大学学生指南》，介绍用人单位对人才素质的需求情况，帮助确立职业目标。第二，三年级学生开设《就业指导》必修课，讲解就业政策、就业程序、指导职业生涯设计、提供就业咨询。第三，对毕业班的学生开展就业理想教育，并聘请知名校友、企业老总和人力资源总监为毕业生现身说法，客观了解现实，准确合理定位。第四，对毕业生逐一摸底，根据学生的爱好、特长，有选择地向用人单位推荐。第五，学工处作多场就业讲座，主要是就业政策、就业形势、就业技巧、就业心理调适、就业信息服务等。第六，召开特色招聘会议，创建校内就业市场。我校率先在高校中召开“特色招聘会议”，开创了“把用人单位请进校园”的先河。每年12月中下旬，邀请几百家用人单位参会，招聘会当场签约率达60%多。毕业生近三年就业率平均为99.85%。有1/3的毕业生升学和出国。2007届毕业生总就业率为99.56%，其中研究生就业率100%，本科生就业率99.8%专科生就业率98.14%。

第十五条 普通本、专科专业学费参照江苏省2014年公办高等学校学费标准执行；中外合作办学专业国内学习阶段学费为19200元/年，国外学习阶段约为16000英镑/年。校内住宿费为1500元/学年。

目前，全日制在校生10437人，其中本、专科生8370人，研究生1756人。