湖北省“百人计划”和“高端人才引领培养计划”实施效益调研评估组来湖北工业大学调研评估高层次人才工作

　　4月24日上午，由省社科联正厅级巡视员、常务副主席周庆章、省委党校政法部王辉教授等四人组成的湖北省“百人计划”和“高端人才引领计划”实施效益调研评估组一行莅临湖北工业大学，对湖北工业大学获批的湖北省 “百人计划”和“高端人才引领培养计划”实施效益进行评估检查。校党委书记周应佳、副校长李冬生在行政楼二楼会议室热情接待了调研评估组一行，并就湖北工业大学人才引进和培育工作进行了工作汇报。党委组织部、学科建设办公室、人事处、教务处、科技与产业处、研究生院、实验室与资产管理处负责同志以及相关学院（部）负责人出席了汇报会。

　　校党委书记周应佳首先代表学校党委和行政对调研评估组一行表示欢迎。他指出，学校紧紧围绕建设高水平绿色工业大学的奋斗目标，始终坚持人才战略是第一战略，人才工程是第一工程，人才工作是第一工作，多措并举，强力推进人才强校，人才集聚效应凸显，尤其是在海外高层次人才引进方面取得了良好成绩。相信在几年之后，学校在人才培养、教学科研及服务社会等方面取得更大的成果，人才“红利”会得到进一步彰显。同时指出，学校在人才工作方面也面临着困难，如：教学科研用房的不足、教师住房紧张、人才氛围的营造和体制机制的完善等。希望借此次调研评估的契机，请各位专家多提建设性、指导性意见，进一步促进学校高层次人才工作再上新台阶。

　　副校长李冬生围绕湖北工业大学“十二五”发展思路、人才队伍建设和海外人才引进情况、“百人计划”和“高端人才引领培养计划”实施情况进行了简要汇报。

　　调研评估组组长周庆章对湖北工业大学在湖北省“百人计划”等高端人才引进培育工作中成效显著、在湖北所有高校中处于第一方阵表示高度赞扬和热烈祝贺，就本次调研工作提出明确要求。他指出，此次受省委组织部委托，借调研评估这一契机，希望能全面了解学校在人才引进培育方面的好的经验和做法。本次调研评估是省委人才办首次探索实施第三方评估，旨在全面了解和掌握省委实施“百人计划”和“高端人才引领培养计划”以来，各类人才的工作情况、工作环境以及产生的成果效应，收集一些好的意见和建议，发掘一批好的典型案例，为下一步省委深入推进人才工作提供支撑。同时，他希望湖北工业大学能够一如既往地占领人才高地，为学校改革发展提供智力支持和人才保证。

　　会后，调研评估组通过问卷调查、一对一访谈、现场观察实验平台等方式全面了解了湖北工业大学15名“百人计划”人选、1名“高端人才引领培养计划”人选在科研规划、平台建设、团队打造、预期效益及学校配套政策落实等方面的实施情况。

　　在整个调研评估过程中，调研组对湖北工业大学高层次创新人才建设的成果给予高度评价，认为前期工作扎实有效，支撑体系有力，建立了一套切实有效的管理体制和运行机制。